Inconscient - Théorie topographique
Le concept de motivation fait l'objet de nombreux débats, certains théoriciens suggérant que la motivation est entièrement interne à l'individu, et d'autres postulant que les facteurs extrinsèques jouent un rôle important. L'approche psychodynamique de la motivation, initiée par Sigmund Freud, se situe quelque part au milieu, suggérant que les facteurs internes et externes contribuent tous deux à la motivation. La perspective psychodynamique de la motivation a été développée par des psychologues comme Erik Erikson et Abraham Maslow, qui ont proposé que la motivation soit en grande partie déterminée par des facteurs inconscients.
L'approche psychodynamique de la motivation souligne l'importance de l'inconscient dans la détermination de nos désirs et de nos objectifs. Freud a suggéré que la majorité de notre motivation est déterminée par nos pulsions inconscientes, qui selon lui sont en grande partie de nature sexuelle. Notre esprit conscient n'est pas conscient de ces pulsions, mais elles exercent néanmoins une influence puissante sur notre comportement. Erikson a développé la théorie de Freud en suggérant qu'il existe d'autres pulsions importantes, comme le besoin d'approbation et d'appartenance, qui jouent également un rôle dans la motivation. Maslow a également proposé qu'il existe une hiérarchie des besoins, certains besoins étant plus importants que d'autres.
Les pulsions inconscientes qui, selon les théoriciens psychodynamiques, jouent un rôle dans la motivation peuvent être difficiles à étudier empiriquement. Cependant, certaines preuves suggèrent qu'elles existent et peuvent avoir un impact important sur notre comportement. Par exemple, des recherches ont montré que les gens sont plus susceptibles de poursuivre des objectifs qui correspondent à leurs valeurs et croyances les plus profondes, même s'ils ne sont pas conscients de ces valeurs et croyances. De plus, les gens sont souvent plus motivés pour atteindre des objectifs qu'ils trouvent personnellement significatifs, même si ces objectifs ne sont pas renforcés de l'extérieur.
Il est clair que l'esprit inconscient joue un rôle dans la motivation, bien que la nature précise de ce rôle ne soit pas encore très claire. Cependant, l'approche psychodynamique fournit un cadre utile pour comprendre les facteurs complexes qui peuvent influencer notre motivation.
5 exemples de motivation inconsciente
- Une personne poursuit un objectif qui est cohérent avec ses valeurs et ses croyances les plus profondes, même si elle n'en a pas conscience.
- Une personne est plus motivée pour atteindre un objectif qu'elle trouve personnellement significatif, même si cet objectif n'est pas renforcé de l'extérieur.
- Une personne est motivée par des pulsions inconscientes, comme le besoin d'approbation et d'appartenance, dont elle n'est peut-être pas consciente.
- La motivation d'une personne est influencée par la hiérarchie des besoins, certains besoins étant plus importants que d'autres.
- La motivation d'une personne peut être influencée par des facteurs internes et externes.
